Основные аспекты создания системы контроля персонала в атомной промышленности

В атомной сфере деятельности предприятия во многом подвержены риску аварийных ситуаций. В большинстве случаев они возникают по вине персонала. Именно поэтому качественное обучение сотрудников предприятий данной отрасли является ведущим направлением в развитии безопасной сферы функционирования промышленности в стране. Некоторые методы исследования основаны на анализе и синтезировании информации из открытых источников – правовых и нормативных актов крупных концернов и предприятий. Полученные данные позволяют воспроизвести общие меры по повышению эффективности трудовых ресурсов.
Создание культуры безопасности на ведущих предприятиях атомной промышленности привело к несистематическому подходу в обучении персонала. В данном исследовании проводится детальный разбор основных аспектов контроля сотрудников станций, а также улучшение атмосферы между работниками предприятий. Необходимость в оценке, реализации, дальнейшем росте и развитии личностных качеств персонала позволяет охарактеризовать множество направлений в данной деятельности. Немаловажную роль играют как мотивационные, так и социально-психологические методы воздействия на сотрудников. Различные методы ведения анализа персонала, а также основные инструменты профессиональных характеристик позволят увеличить эффективность труда и производительность станций.

1. Машин В.А. Формирование и развитие культуры безопасности на атомных станциях // Электрические станции. – 2016. – № 8 (1021). – С. 2–9.

2. Фесенко С.В., Санжарова Н.И., Карпенко Е.И. и др. Радиоэкологический мониторинг и его роль в обеспечении безопасности атомных электростанций /// Известия высших учебных заведений. Ядерная энергетика. – 2021. – № 4. – С. 19-30. – DOI: 10.26583/npe.2021.4.02.

3. Машин В.А. Мониторинг культуры безопасности: опережающие показатели и критерии // Электрические станции. – 2019. – № 8 (1057). – С. 2–13.

4. Шабанова В.Н. Формирование культуры безопасности у персонала АО «Концерн Росэнергоатом» // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2018. – Т. 3. – № 2. – С. 201–214.

5. Bilgic E., Gunduz O. Atmospheric Dispersion Patterns of Radionuclides Originating from Nuclear Power Plant Accidents under Various Release Types // International Journal of Energy Production and Management. – 2019. – Vol. 4. – No. 1. – P. 75–85.

6. Седин В.И., Ткаченко В.В. Культура безопасности и профессиональная надежность персонала атомной станции // Актуальные вопросы ядерно-химических технологий и экологической безопасности: сборник статей по материалам научно-практической конференции (Севастополь, 15–18 июня 2016 г.). – Севастополь: Севастопольский государственный университет, 2016. – С. 280–284.

7. Tashlykov O., Shcheklein S., Nosov Y., Smyshlaeva O. Ecological foresight in the nuclear power of XXI century // International Journal of Energy Production and Management. – 2016. – Vol. 1. – No. 2. – P. 133–140.

8. Чернецкая Е.Д., Семенова Т.В., Андрюшина Л.О., Косарева И.В. Комплексная оценка состояния культуры безопасности на АЭС // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2021. – Т. 6. – № 2. – С. 113 –126.

9. Toshinsky G.I., Komlev O.G., Mel'nikov K.G. Nuclear power technologies at the stage of sustainable nuclear power development // Progress in Nuclear Energy. – 2011. – Vol. 53. – No. 7. – P. 782–787.

10. Цыганкова С.Г. Человеческий фактор. Развитие и коррекция профессионально важных качеств персонала для предупреждения ошибок в работе // Актуальные вопросы ядерно-химических технологий и экологической безопасности: сборник статей по материалам научно-практической конференции (Севастополь, 15–18 июня 2016 г.). – Севастополь: Севастопольский государственный университет, 2016. – С. 343–350.

11. Kopytov I.I. The safety and economic efficiency of nuclear power stations: The main concerns of the atomenergoproekt institute // Thermal Engineering. – 2005. – Vol. 52. – No. 1. – P. 1–2.

12. Заявление о политике филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Кольская атомная станция» в области управления персоналом № 9/Ф05/646/-П от 28.07.2021. – URL: https://www.rosenergoatom.ru/upload/iblock/446/44629d9b2ce743c1e298ca37908ed4a7.pdf/ (дата обращения: 27.04.2022).

13. O’Connor P., O’Dea A., Flin R., Belton S. Identifying the team skills required by nuclear power plant operations personnel // International Journal of Industrial Ergonomics. – 2008. – Vol. 38. – Is. 11. – P. 1028–1037. – DOI:10.1016/j.ergon.2008.01.014.

14. Sjöberg L., Drottz-Sjöberg B.-M. Knowledge and Risk Perception Among Nuclear Power Plant Employees // Risk Analysis. – 1991. – Vol. 11. – Is. 4. – P. 607–618. – DOI:10.1111/j.1539-6924.1991.tb00650.x.